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技能要求： 教學(xué)管理，運(yùn)營管理，學(xué)生管理，校區(qū)運(yùn)營，校區(qū)校長，K12 崗位職責(zé)； 1，全面負(fù)責(zé)校區(qū)的整體工作，對校區(qū)的營運(yùn)績效和利潤負(fù)責(zé)； 2，負(fù)責(zé)分校營銷工作，了解市場，制定營銷目標(biāo)和計劃，組織并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成資料派發(fā)，電話銷售，收單追訪，談單咨詢等工作，保障校區(qū)的生源和業(yè)績； 3，根據(jù)公司的要求負(fù)責(zé)分校教師的招聘和統(tǒng)籌管理工作，保障教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)落實(shí)，提高家長滿意度，做好續(xù)班準(zhǔn)備工作； 4，貫徹執(zhí)行總部的決議，完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)營管理目標(biāo)，開展分校形象宣傳活動，塑造企業(yè)和產(chǎn)品形象，做好對外公共關(guān)系維護(hù)； 5，全面負(fù)責(zé)校區(qū)員工的培訓(xùn)，指導(dǎo)，考核工作，完成完善校區(qū)運(yùn)營管理流程，提高團(tuán)隊(duì)效率，督促全體員工達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)并全面提升核心競爭力； 6，控制校區(qū)的成本支出。