職位描述
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一、薪資待遇 1、有才培養(yǎng)計劃,優(yōu)秀新人保底年薪10萬元?。?! 2、雙份底薪,新人津貼(1600/2400/3200/4700) 新單傭金(上不封頂) 續(xù)期傭金 高手津貼 職務津貼 培育津貼 養(yǎng)老金(分紅型),付出與回報絕對成正比,收入上不封頂,業(yè)務經(jīng)理月收入過萬不是夢,合格晉升組經(jīng)理職級后年薪過20萬; 3、提供從基層業(yè)務鍛煉至經(jīng)理人至主管整個過程的完善培訓體系; 4、公平公正的職級晉升考核平臺; 5、補充意外保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老金。 二、發(fā)展空間 1、7 個月內(nèi)晉升主管 2、2年內(nèi)晉升中高階主管 三、崗位職責 1、以保險為基礎的家庭財務規(guī)劃 2、招聘、管理、培育新人 四、任職要求 1、綜合素質(zhì)優(yōu)秀,有良好的發(fā)展?jié)摿? 2、扎實的業(yè)務理論基礎,較強的溝通能力和語言表達能力 3、有較強的團隊協(xié)作精神,互幫互助精神 4、能吃苦耐勞,敢于陌生拜訪,有勇氣和膽量 5、大專及以上學歷,中共黨員、學生會和班機干部及多次獲得各種獎勵者優(yōu)先考慮 五、工作時間 1、上班:周一至周五 2、休假:周末雙休 國家法定節(jié)假日正常休假
工作地點
地址:杭州拱墅區(qū)杭州-拱墅區(qū)


職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司

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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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下城區(qū)內(nèi)
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