雙休+五險(xiǎn)一金+招聘專員
面議
石家莊
1年以上
大專



- 五險(xiǎn)一金
- 交通補(bǔ)助
- 餐補(bǔ)
- 采暖補(bǔ)貼
- 帶薪年假
- 彈性工作
- 高溫補(bǔ)貼
- 管午餐
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
薪資待遇:
招聘專員薪資=3500保底底薪+午餐+五險(xiǎn)一金+雙休 綜合薪資 5k-7k
公司福利:
1、五險(xiǎn)一金,雙休、管午餐、高溫補(bǔ)貼等
2、法定節(jié)假日,帶薪年休假等福利待遇。(法定節(jié)假日正常帶薪休假)
3、節(jié)假日發(fā)放過節(jié)禮品
4、學(xué)習(xí)提升+晉升
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集部門月度招聘需求,并根據(jù)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及崗位分析結(jié)果制定月度招聘任務(wù),確保招聘目標(biāo)的理性,配合業(yè)務(wù)發(fā)展。
2、負(fù)責(zé)梳理招聘體系并完成招聘任務(wù),涉及發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試、初試、推薦合適人選至用人部門并跟進(jìn)復(fù)試結(jié)果、候選人入職前跟進(jìn)等各環(huán)節(jié),需統(tǒng)一各環(huán)節(jié)招聘標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)則、話術(shù)等,提高人員到位率。
3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
4、負(fù)責(zé)了解并跟進(jìn)新人試用期成長(zhǎng)情況,幫助新人及時(shí)轉(zhuǎn)正,提高轉(zhuǎn)正率。
5、負(fù)責(zé)離職人員訪談,梳理訪談結(jié)果,總結(jié)離職原因并選出可改進(jìn)部分制定改進(jìn)措施,降低離職率。
6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,負(fù)責(zé)開拓招聘渠道及創(chuàng)新招聘模式。
二 、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有半年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熱愛并擅長(zhǎng)招聘工作,有多崗位招聘經(jīng)驗(yàn)及招聘結(jié)果優(yōu)秀者優(yōu)先。
3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)及邏輯思維能力,有親和力。
4、陽光積極,能吃苦耐勞,踏實(shí)勤奮,有責(zé)任心,
5、形象氣質(zhì)佳。
三、加入我們的五大理由:
1、良好的工作環(huán)境,舒適整潔、高端前衛(wèi)
2、豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng):部門聚餐、聚會(huì),公司集體活動(dòng),拓展訓(xùn)練,出差學(xué)習(xí)等。
3、國(guó)內(nèi)外旅游
4、完善的培訓(xùn)體系,為新員工制定個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)生涯規(guī)劃,幫助員工快速成長(zhǎng)。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:石家莊橋西區(qū)新石街道中交財(cái)富中心3號(hào)寫字樓


職位發(fā)布者
張倩HR
河北菲斯克人力資源服務(wù)有限公司

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咨詢(財(cái)會(huì)·法律·人力資源)
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500-999人
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股份制企業(yè)
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中交財(cái)富中心3號(hào)寫字樓
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